Nhân kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2019), phóng viên Báo Bắc Kạn đã có cuộc phỏng vấn đồng chí Vi Văn Nghĩa- Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn về hoạt động công đoàn của tỉnh trong thời gian qua.
 |
| LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn. |
PV: Xin đồng chí cho biết những kết quả nổi bật của hoạt động công đoàn tỉnh Bắc Kạn trong những năm gần đây?
Đồng chí Vi Văn Nghĩa: Trong những năm qua, cùng với sự phát triển chung của tỉnh, phong trào công nhân viên chức - lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn đã có nhiều bước tiến mới. Toàn tỉnh Bắc Kạn hiện có 24.982 CNVCLĐ, trong đó nữ CNVCLĐ có 11.840 người. Tổng số đoàn viên công đoàn 21.019 người. Tổng số công đoàn cơ sở trong tỉnh 744 công đoàn, trong đó 730 công đoàn cơ sở trực thuộc tỉnh, 14 công đoàn cơ sở trực thuộc ngành Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh. Số doanh nghiệp mỗi năm giảm, tình hình hoạt động không hiệu quả hoặc ngừng hoạt động, do đó ảnh hưởng tới thu nhập cũng như đời sống người lao động; thu nhập bình quân 4,5 triệu đồng/người/tháng, đời sống của người lao động còn rất gặp nhiều khó khăn.
Trước những khó khăn trên, các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với chính quyền tích cực tuyên truyền, động viên đoàn viên, CNVCLĐ khắc phục khó khăn, yên tâm lao động, sản xuất, công tác, chấp hành tốt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Công đoàn cấp trên trực tiếp phối hợp, tham gia cùng các ngành chức năng liên quan kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động và các chế độ chính sách đối với người lao động tại 75 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.
Trong những năm qua, các cấp công đoàn đã giáo dục, bồi dưỡng hàng nghìn đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng tập hợp ý kiến của CNVCLĐ để tham mưu, đề xuất với cấp ủy Đảng, chính quyền, chuyên môn giải quyết; tham gia xây dựng các chủ trương chính sách pháp luật, nhất là các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến người lao động; các hoạt động an sinh xã hội được quan tâm và đẩy mạnh, thông qua hoạt động hỗ trợ cho đoàn viên vay để phát triển kinh tế gia đình, như: quỹ “Mái ấm công đoàn”, quỹ "Vì nữ CNVCLĐ nghèo", vận động CNVCLĐ chung sức xây dựng nông thôn mới, tham gia đóng góp xây dựng các quỹ xã hội... Đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh luôn là lực lượng chính trong sự nghiệp CNH - HĐH của tỉnh, giữ vai trò nòng cốt trong khối liên minh giữa giai cấp công nhân - nông dân - đội ngũ trí thức và khối đại đoàn kết các dân tộc.
Liên đoàn Lao động tỉnh luôn quan tâm chỉ đạo sát sao công đoàn cơ sở thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, riêng trong 6 tháng đầu năm 2019 đã tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với 6 doanh nghiệp, nâng tổng số ký kết thỏa thuận hợp tác lên 23 đơn vị, doanh nghiệp. Theo đó, đoàn viên công đoàn, người lao động được hưởng ưu đãi, giảm giá theo tỷ lệ phần trăm tuỳ từng loại sản phẩm, hàng hoá, dịch vụ từ 5 đến 35%; tổng số có 4.980 đoàn viên, người lao động sử dụng dịch vụ, sản phẩm ưu đãi, với giá trị được hưởng lợi từ giảm giá 58 triệu đồng.
Hưởng ứng phong trào thi đua, các cấp công đoàn đã cụ thể hóa cho phù hợp với tính chất, đặc thù của từng ngành nghề, lĩnh vực. Các phong trào thi đua chuyên đề: “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” gắn với phong trào “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá”; phong trào "Văn hoá, thể thao”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Dân vận khéo" “Thi đua liên kết phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Bắc Kạn chung tay xây dựng nông thôn mới” được các cấp công đoàn tổ chức và phối hợp tổ chức. Qua các phong trào khơi dậy sức mạnh truyền thống của giai cấp công nhân, nông dân góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
PV: Đồng chí cho biết nét nổi bật của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn trong dịp kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam?
Đồng chí Vi Văn Nghĩa: Kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, năm 2019, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước và tổ chức các hoạt động văn hoá - thể thao sôi nổi trong đoàn viên CNVCLĐ. Tiêu biểu là hoạt động Liên hoan Tiếng hát công nhân viên chức, lao động tỉnh Bắc Kạn lần thứ nhất, năm 2019 với 9 đoàn tham gia và Giải bóng chuyền hơi công nhân viên chức lao động tỉnh Bắc Kạn lần thứ nhất, năm 2019 với 37 đội bóng tham gia.
Thông qua hoạt động đã tạo môi trường cho CNVCLĐ có thể phát huy năng khiếu của bản thân, gắn kết tình đồng nghiệp, tập thể; khích lệ tinh thần CNVCLĐ tiếp tục cống hiến hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Tổ chức lễ mít tinh kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7/1929 - 28/7/2019. Đây là dịp để chúng ta ôn lại truyền thống tốt đẹp, những đóng góp to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn trong công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, biểu thị niềm tin tưởng của các thế hệ cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đối với Đảng cộng sản Việt Nam; tỏ lòng thành kính và biết ơn sâu sắc đến các bậc tiền bối cách mạng, đến Chủ tịch Hồ Chí Minh vĩ đại, người chiến sĩ lỗi lạc của phong trào cộng sản và công nhân quốc tế, Anh hùng giải phóng dân tộc, danh nhân văn hóa thế giới, người đã cùng Đảng ta đặt nền móng sáng lập, lãnh đạo và rèn luyện tổ chức Công đoàn Việt Nam.
Dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao Kỷ niệm chương cho 27 cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong hoạt động công đoàn; UBND tỉnh Bắc Kạn trao tặng Bằng khen cho 10 tập thể, 10 cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn; Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Kạn tặng Bằng khen cho 9 tập thể và 11 cá nhân có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong các phong trào thi đua và hoạt động công đoàn.
PV: Để đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập của thời kỳ mới, nhiệm vụ đặt ra đối với các cấp công đoàn trong tỉnh hiện nay là gì?
Đồng chí Vi Văn Nghĩa: Để đáp ứng yêu cầu của thời kỳ mới, xứng đáng với niềm tin tưởng của Đảng và đoàn viên, CNVCLĐ, tổ chức công đoàn tỉnh Bắc Kạn quyết tâm thực hiện tốt một số nội dung sau:
Thứ nhất: Chủ động nắm chắc tình hình tư tưởng, tâm tư nguyện vọng và các vấn đề bức xúc phát sinh trong thực tiễn lao động, sản xuất của cán bộ, CNVCLĐ để kịp thời giải quyết ngay tại cơ sở. Thường xuyên đổi mới, đa dạng hóa các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục phù hợp với điều kiện sống, làm việc của cán bộ, CNVCLĐ để góp phần nâng cao tinh thần giác ngộ giai cấp, ý thức rèn luyện tác phong công nghiệp, chấp hành kỷ luật lao động, cảnh giác trước mọi âm mưu “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch. Tổ chức thực hiện có hiệu quả việc học tập và làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
Thứ hai: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, CNVCLĐ với các tiêu chí cụ thể, sát với nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị, cá nhân người lao động, đồng thời lựa chọn những điển hình tiên tiến, tấm gương tiêu biểu để tuyên truyền nhân rộng làm cho phong trào thi đua yêu nước trở thành động lực phát triển của mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, ngành và địa phương.
Thứ ba: Thực hiện tốt công tác tham mưu với cấp ủy đảng, xây dựng mối quan hệ phối hợp chặt chẽ, thống nhất, đồng bộ giữa công đoàn với chính quyền và các ngành, đoàn thể để làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, có giải pháp nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Thứ tư: Thường xuyên củng cố, kiện toàn tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động của tổ chức công đoàn nhằm đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ trong thời kỳ mới. Mọi hoạt động của công đoàn phải xuất phát từ đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nguyện vọng của đoàn viên, CNVCLĐ với phương châm hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho cán bộ, CNVCLĐ làm mục tiêu hoạt động. Thực hiện có hiệu quả công tác quy hoạch, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, tuyển chọn, bố trí cán bộ, từng bước nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới.
Thứ năm: Chủ động tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, làm tốt vai trò giám sát phản biện xã hội, tích cực tham gia đóng góp ý kiến xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch vững mạnh.
Xin trân trọng cảm ơn đồng chí!
Thu Thảo (thực hiện)
