Chiều ngày 15/3, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội đã tổ chức Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm cải thiện điều kiện lao động trong các công trường xây dựng vừa và nhỏ theo phương pháp WISCON. Tham dự Hội thảo có đồng chí Ma Xuân Thu chủ trì Hội thảo, cùng các thành viên trong Ban Quản lý Chương trình về an toàn lao động, vệ sinh lao động và địa diện một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
 |
| Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm cải thiện điều kiện lao động trong các công trường xây dựng vừa và nhỏ theo phương pháp WISCON. |
Tại Hội thảo Sở LĐTB&XH đã báo cáo tổng hợp của dự án năm 2012 tại tỉnh và phương hướng Kế hoạch triển khai tập huấn WISCON trong năm 2013 của tỉnh. Kết quả qua lớp tập huấn cải thiện điều kiện làm việc cho 10 doanh nghiệp với 37 đại biểu tham dự theo phương pháp WISCON trong các công trường xây dựng vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh về “An toàn vệ sinh lao động trong các ngành có nguy cơ cao tại Việt Nam”. Khóa tập huấn trong năm 2012 được thực hiện đầu tiên với 30 học viên của 10 doanh nghiệp tham gia đều nhận thực được ý nghĩa của việc cải thiện điều kiện làm việc, có kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, kỹ năng tuyên truyền vận động cho mọi người trong đơn vị mình tự xây dựng kế hoạch cải thiện điều kiện làm việc trong thời gian ngắn hạn và dài hạn.
Thảo luận tại Hội thảo, Sở LĐTB&XH đã nêu 3 kết quả đạt được khi thực hiện việc cải thiện điều kiện lao động theo phương pháp WISCON; Đưa ra 3 giải pháp để tiếp tục duy trì việc cải thiện điều kiện lao động tại công trường xây dựng. Đại biểu từng nhóm đã lựa chọn 3 cải thiện điển hình trong số các hình ảnh đã trưng bày: Cải thiện đơn giản nhưng hiệu quả nhất; cải thiện điển hình về phòng ngừa tai nạn lao động; Cải thiện điển hình về bảo vệ sức khỏe người lao động.
Cải thiện điều kiện lao động cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong lĩnh vực xây dựng theo phương pháp WISCON cần các phương pháp thực tiễn, dễ áp dụng để xác định vấn đề cần ưu tiên cải thiện của họ và thực hiện hành động cải thiện cần thiết. Nhằm thúc đẩy sự tham gia tích cực chủ động của người lao động và người sử dụng lao động trong quá trình ra quyết định và công nhận quyền được làm việc tại nơi an toàn và đảm bảo của người lao động.
Hội thảo cũng tiếp tục đưa ra kế hoạch mở rộng tập huấn WISCON tại tỉnh bao gồm các hoạt động năm 2013: Giám sát các hoạt động WISCON tại các doanh nghiệp; Tham dự khóa tập huấn giảng viên về cải thiện điều kiện làm việc trong nông nghiệp; Tập huấn nâng cao nhận thức về báo cáo tai nạn lao động Chương trình quốc gia lần 2…
Lưu Bích
