Đẩy mạnh triển khai các chính sách hỗ trợ phát triển giáo dục nghề nghiệp

Để hoàn thành tốt các chỉ tiêu của năm 2024, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Bắc Kạn đã chủ động tham mưu cho UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản để thực hiện công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và dạy nghề. Trong đó, có thể kể đến, như: Quyết định số 131/QĐ-UBND ngày 23/01/2024 phê duyệt danh mục ngành, nghề hưởng chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết số 02/2019/NQ-HĐND và Nghị quyết số 20/2023/NQ-HĐND của HĐND tỉnh; Kế hoạch số 143/KH-UBND ngày 13/3/2024 về thực hiện công tác giáo dục nghề nghiệp năm 2024; Quyết định số 02/2024/QĐ-UBND ngày 08/4/2024 về danh mục ngành, nghề và định mức kinh tế - kỹ thuật 31 ngành, nghề đào tạo dưới 03 tháng và 06 ngành, nghề đào tạo trình độ sơ cấp áp dụng trên địa bàn tỉnh... Đồng thời, Sở xin ý kiến Bộ LĐ-TB&XH về việc ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng cho 11 ngành, nghề áp dụng trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn.

Thực tế, đối với hoạt động đào tạo nghề cho lao động nông thôn, trung tâm GDNN-GDTX ở các huyện trong tỉnh đều đã tập trung điều tra, khảo sát nhu cầu của người học để làm cơ sở xây dựng kế hoạch đào tạo. Đồng thời, xây dựng chương trình theo hướng mở, sát với yêu cầu, nguyện vọng của người học và gắn với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Ông Trần Quang Hiệp, Giám đốc Trung tâm GDNN-GDTX huyện Chợ Mới cho biết: Ở tất cả các lớp đào tạo nghề do đơn vị tổ chức, cùng với truyền đạt lý thuyết, giảng viên luôn chú trọng đến nội dung thực hành. Chính vì thế, kết thúc khóa học là học viên có thể áp dụng các kiến thức vào thực tế sản xuất, góp phần đem lại năng suất, hiệu quả kinh tế cao hơn.

Trường Cao đẳng Bắc Kạn hiện có 14 ngành nghề đào tạo, trong đó có 04 ngành thuộc bậc cao đẳng, 10 ngành nghề thuộc bậc trung cấp. Thời gian qua, nhà trường luôn chú trọng đào tạo những kỹ năng chuyên môn mà doanh nghiệp cần ở người lao động, bảo đảm liên kết - hợp tác thường xuyên giữa nhà trường và doanh nghiệp ở tất cả các khâu; đã ký cam kết hợp tác với hơn 30 đơn vị, doanh nghiệp. Các hoạt động này giúp cho người học được thực tập sát với thực tế và có thể tìm được việc làm ngay sau khi tốt nghiệp.

Đang học lớp Chăn nuôi thú y thuộc Khoa Nông lâm (Trường Cao đẳng Bắc Kạn), học viên Ma Đình Vũ cho biết: "Quá trình học được các thầy, cô giáo hướng dẫn tận tình và được thực hành với trang bị máy móc chuyên dụng hiện đại nên chúng em thấy rất hứng thú. Khi tốt nghiệp, em sẽ xin gia đình hỗ trợ mở một cửa hàng chuyên về chăn nuôi thú y, phục vụ bà con tại địa phương".

Trên phạm vi toàn tỉnh, hằng năm, theo chỉ tiêu được UBND tỉnh giao, Sở LĐ-TB&XH luôn chú trọng, đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền với nhiều nội dung, hình thức đa đạng về chính sách dạy nghề cho lao động nông thôn, ngành nghề đào tạo, thị trường lao động, việc làm, xuất khẩu lao động… Trong giai đoạn 2021 - 2023, đã thực hiện tuyển mới và đào tạo nghề được hơn 24.000 người (trong đó, hệ trung cấp là 1.951 người; sơ cấp 4.670 người; đào tạo thường xuyên dưới 3 tháng là 17.392 người và một lượng nhỏ hệ cao đẳng). Đã giải quyết việc làm cho hơn 21.000 người (trong đó, đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là hơn 2.300 người); thực hiện tư vấn giới thiệu việc làm cho gần 30.000 người.

Tuy nhiên, mức chi hỗ trợ học nghề trình độ đào tạo sơ cấp, đào tạo dưới 3 tháng thuộc các chương trình MTQG được quy định tại điểm c, d, đ khoản 1 và điểm b, khoản 2, Điều 7 ở Thông tư số 152/2016/TT-BTC ngày 17/10/2016 của Bộ Tài chính quy định về quản lý và sử dụng kinh phí hỗ trợ đào tạo nghề trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng quá thấp so với điều kiện thực tế. Trung tâm GDNN-GDTX cấp huyện không phải là cơ sở giáo dục nghề nghiệp nên không được hưởng chính sách mua sắm, sửa chữa, bảo dưỡng một số hạng mục công trình nhà xưởng, phòng học, thiết bị đào tạo nghề theo các chương trình MTQG. Bên cạnh đó, thời gian hoàn thiện các thủ tục cần thiết để chuẩn bị mở lớp đào tạo nghề cho lao động nông thôn lâu... đã phần nào ảnh hưởng đến kết quả công tác đào tạo nghề.

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, theo bà Hà Thị Liễu, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH, cùng với công tác tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, Sở sẽ tập trung nâng cao công tác quản lý nhà nước. Đẩy mạnh triển khai các chính sách, chương trình, dự án hỗ trợ phát triển giáo dục nghề nghiệp; thực hiện tốt hoạt động tư vấn về chính sách việc làm, giáo dục nghề nghiệp, thông tin về nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách giải quyết việc làm, giáo dục nghề nghiệp và kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện.../.